Orario di lavoro della Polizia Locale: l’Amministrazione comunale respinge al mittente accuse e polemiche formulate anche attraverso la stampa dalle rappresentanze sindacali di categoria. Con una premessa, affidata direttamente al Sindaco Flavio Parmesani: “L’orario di servizio della Polizia Locale si differenzia da quello di tutti gli altri uffici comunali, dal momento che deve coprire un numero maggiore di ore. Ed esso deve essere conformato non alle preferenze degli agenti ma alle reali esigenze della cittadinanza”.

L’Amministrazione comunale non intende recedere dalle sue posizioni sul terzo turno serale di pattuglia, anche in riferimento alla ormai imminente festa patronale di San Bartolomeo: “E’ nostra ferma intenzione – chiarisce il Sindaco Parmesani – garantire il terzo turno serale della Polizia Locale a tutela della sicurezza della cittadinanza e del regolare svolgimento delle manifestazioni popolari previste. Non ci siamo alzati un mattino e abbiamo deciso che il terzo turno sarebbe stato necessario. E’ da oltre un mese che si sta cercando un accordo con il Servizio di Polizia Locale. Purtroppo le dichiarazioni delle rappresentanze sindacali hanno lasciato intendere una totale chiusura verso questa richiesta. Il lavaggio delle divise, bollato dal sindacato come proposta offensiva, è stata avanzata da alcuni agenti di Polizia Locale e portata avanti dall’Amministrazione; il fondo incentivante, richiesto dal sindacato, è invece incompatibile con le disposizioni legislative che regolano la spesa pubblica del personale e sarebbe quindi un’erogazione illegittima”.

“E’ paradossale – gli fa eco il Vice Sindaco Maria Luisa Braguti, che ha partecipato all’ultima riunione con le rappresentanze sindacali – che dei dipendenti pubblici chiedano un’incentivazione retributiva per compiere nulla più che il proprio dovere, non tanto per la richiesta in sé ma per il momento che stiamo vivendo: in Italia milioni di persone sono senza lavoro, padri di famiglia non riescono a mantenere i propri figli. I lavoratori dipendenti che lavorano nel settore privato sanno bene cosa si sentirebbero rispondere nell’avanzare richieste di aumenti retributivi in questo periodo. I dipendenti pubblici dovrebbero essere consapevoli di avere anche in questo momento una retribuzione ed un posto di lavoro fissi. Fortunatamente l’Amministrazione, per garantire il servizio, ha a disposizione legittimi strumenti d’autorità che le consentono di imporre questa scelta, nell’esclusivo interesse della cittadinanza. Ed essi saranno utilizzati fino in fondo, stante la totale chiusura delle rappresentanze sindacali.”

Sulla questione interviene anche l’Assessore al Bilancio Piero Mussida: “Non potrà essere accolta alcuna richiesta di aumento retributivo, dal momento che la stessa è prima di tutto incompatibile con le disposizioni di legge vigenti e poi anche con il momento economico che tutti stiamo attraversando, reso ancora più difficile dai tagli che il Governo ha imposto agli Enti locali. Sul punto saremo inamovibili e non indietreggeremo di un millimetro”.

 Casalpusterlengo, 12 agosto 2012