Come pubblicato negli ultimi giorni la Camera di Commercio di Lodi e la Provincia di Lodi hanno promosso un bando diretto  a sostenere l’occupazione nelle imprese lodigiane tramite il miglioramento qualitativo e quantitativo dei livelli occupazionali garantendo da un lato l’erogazione di contributi alle micro, piccole e medie imprese che assumono o stabilizzano lavoratori, e dall’altro, offrendo, in caso di esperienze di tirocinio di inserimento lavorativo, un adeguato strumento (borsa lavoro) di sostegno al reddito dei soggetti inseriti.

In merito la Camera ricorda che l’iniziativa aperta  prevede uno stanziamento complessivo di € 257.800,00 di contributi a fondo perduto di cui: € 100.000,00 (Misura A) per incentivare le assunzioni e le stabilizzazioni di lavoratori dipendenti (somma messa  a disposizione dalla Camera di Commercio di Lodi)  ed €157.800,00 (Misura B) per borse lavoro ( messi a disposizione dalla Provincia di Lodi).

Si tratta di una iniziativa importante soprattutto per le micro, piccole e medie imprese locali, chiamate dalla crisi ad affrontare  problemi occupazionali e con necessità collegate alle esperienze formative di lavoro. La Camera di Commercio di Lodi ricorda che il Bando in parola è tuttora aperto e che per parteciparvi le imprese devono essere operative in provincia di Lodi, essere iscritte al Registro delle Imprese di Lodi e in regola con il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali del proprio personale oltre che con il diritto annuale camerale.

La dichiarazione del presidente dell’ente camerale, Alessandro Zucchetti (in foto): «I solchi lasciati dalla crisi sul mercato del lavoro sono profondi: il ciclo delle riassunzioni non si è ancora riavviato mentre quello delle espulsioni non si è ancora esaurito. Le indicazioni congiunturali prospettano un quadro di  imprevedibilità. Perciò, di comune accordo, Camera di Commercio e Provincia all’interno dell’accordo sottoscritto con il Comune di Lodi e le rappresentanze datoriali e sindacali, hanno promosso un bando che tiene in debito conto anche le aspettative delle imprese. Si tratta di risorse messe per mitigare le ferite e a incentivare una politica  del lavoro attiva,  che punti a fronteggiare  incertezze e a incoraggiare il progressivo miglioramento interno di ricaduta sociale. Uno strumento, dunque, che, ci auguriamo, le piccole imprese lodigiane sappiano cogliere con l’ausilio delle proprie associazioni di categoria.»

Ecco una sintesi del bando:

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI E STABILIZZAZIONI DI LAVORATORI DIPENDENTI (Misura A):

Azione A1 – € 4000 a fronte di un’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (esclusi lavoro intermittente e soci lavoratori) ed orario pieno. In caso di contratto a tempo parziale il contributo sarà proporzionato all’orario svolto.

Azione A2 – € 4000 a fronte di una trasformazione di un contratto a tempo determinato (subordinato determinato, a progetto, somministrato) o un consolidamento di un tirocinio in un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (esclusi lavoro intermittente e soci lavoratori) ed orario pieno. In caso di contratto a tempo parziale il contributo sarà proporzionato all’orario svolto.

Azione A3 – € 2.000 a fronte di una assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi (esclusi lavoro intermittente, lavoro occasionale accessorio e soci lavoratori) ed orario pieno. In caso di contratto a tempo parziale il contributo sarà proporzionato all’orario svolto.

L’incentivo potrà essere richiesto al momento del superamento del periodo di prova e qualora:

– l’assunzione o trasformazione contrattuale rappresenti un incremento della dotazione organica media dell’anno precedente (2011);

– l’impresa nei 12 mesi antecedenti la domanda non abbia aperto procedure di licenziamento;

– l’impresa si impegni a mantenere il rapporto contrattuale con il soggetto “stabilizzato o assunto” per almeno 12 mesi dalla data di trasformazione del lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato o dell’assunzione ex novo salvo si verifichino casi di dimissioni volontarie, giusta causa, giustificato motivo oggettivo o casi analoghi (dettagliati nella nota 2 all’art. 10 del Bando) ;

– l’assunzione interessi lavoratori che non siano portatori di ulteriori provvidenze o agevolazioni, con la sola esclusione delle assunzioni con contratto di apprendistato;

– l’assunzione interessi lavoratori che siano residenti o domiciliati (con documentazione attestante l’avvenuta richiesta di residenza) e che prestino la loro opera nel territorio della provincia di Lodi.

BORSE LAVORO (Misura B)

Finanziamento di 263 mensilità da € 600 lordi (in caso di tirocinio a tempo parziale il contributo sarà proporzionato all’orario svolto) di borsa lavoro per un massimo di sei mesi a tirocinante.

L’impresa, all’atto dell’attivazione di un tirocinio, potrà richiedere una borsa lavoro – che erogherà al tirocinante – qualora sia disponibile ad integrare con € 300 la quota di € 600 lordi mensili messa a disposizione dal presente bando. In caso di tempo parziale il contributo corrisposto e l’integrazione richiesta all’impresa saranno proporzionati all’orario svolto.

Sarà possibile richiedere l’accesso alla misura B senza integrazione da parte dell’azienda solo nel caso il tirocinante sia inviato da un servizio di sostegno sociale oppure sia inoccupato (cioè sia alla prima esperienza lavorativa).

Le borse verranno prenotate dall’impresa, anticipate dall’impresa al tirocinante e rimborsate a conguaglio, a fronte di attivazione di tirocini relativi a soggetti che prestino la loro opera nel territorio della provincia di Lodi e che siano: disoccupati/inoccupati;  privi di ogni tipologia di ammortizzatore sociale; residenti o domiciliati (con documentazione attestante l’avvenuta richiesta di residenza) nel territorio provinciale.

Non saranno accolte le domande che vedano come beneficiari lavoratori che siano legati da vincoli di parentela (fino al 2° grado) con soci o amministratori dell’impresa.

Ciascuna impresa potrà beneficiare di:  un massimo di n. 2 incentivi di cui alla misura A, un massimo di n. 2 sostegni di cui alla misura B.

Le domande saranno raccolte con modalità “a sportello” fino ad esaurimento dei fondi e comunque entro il 31/12/2012 per assunzioni, trasformazioni, consolidamenti, attivazioni tirocini effettuati dal 01/02/2012. Le domande, firmate digitalmente, dovranno essere inviate a entrambi questi indirizzi:: cciaa@lo.cert.legalmail.it , crisi@provincia.lodi.it.

Per ulteriori informazioni rivolgersi all’Ufficio Promozione della Camera di Commercio di Lodi, tel.0371.4505.222/234.